Фитнес-тренер — лицо спортзала. От профессионализма, опыта, коммуникативных навыков сотрудников зависит лояльность ваших клиентов. Разберем, каким должен быть фитнес-тренер.
Кто такой фитнес-тренер
Фитнес-тренер — это специалист, который составляет программы тренировок и контролирует их выполнение. Занятия создаются с ориентированием на индивидуальные особенности спортсмена. С помощью программы фитнес-тренера человек должен улучшить свое самочувствие и физическую форму, стать здоровее.
Главные качества фитнес-тренера
Рынок труда пестрит спортивными тренерами. Как не ошибиться и выбрать действительно хорошего специалиста? Разберем, на что стоит обратить внимание в первую очередь при найме фитнес-тренера в клуб.
Внешний вид
Внешность тренера создает о нем первое впечатление. Здесь важна не красота, а физическое развитие, сила, рельефность. Если человек добился впечатляющих результатов и пришел к подтянутой форме, он будет вызывать большее доверие у потенциальных клиентов.
Образование
В России для работы фитнес-тренером не нужна специализированная лицензия. Поэтому в сфере спорта развелось много «недопрофессионалов», прошедших экспресс-курсы, бесплатные вебинары и так далее. Подобные специалисты не имеют квалификации для эффективного развития спортсменов. Низкий уровень фитнес-образования портит репутацию клуба.
Образование фитнес-тренера — это не только диплом. Квалификация проявляется в знании техники безопасности, первой медицинской помощи, анатомии, физиологии, биомеханики и многого другого.
Советуем обращать внимание на кандидатов с дипломами и курсами по повышению квалификации. Постоянно обучение позволяет тренеру адаптироваться к новым технологиям, методикам тренировок/питания и многому другому.
Опыт работы
Очевидно: чем больше опыта работы, тем лучше. За долгую практику у фитнес-тренера больше шансов поработать с разными спортсменами. Соответственно, разработать стратегии тренировок для атлетов разного пола, веса, возраста.
Не стесняйтесь попросить у кандидата портфолио. Это оптимальный способ, чтобы ознакомиться с достижениями тренера, результатами «до/после», опытом в спортивных направлениях.
Этичность
Важное качество фитнес-тренера — этичность. Специалист должен быть уважительным и вежливым к клиентам и коллегам. Никакого флирта, мата или оскорблений.
Кандидат должен создавать образ профессионала. Неэтичное поведение сотрудника может испортить репутацию вашего фитнес-клуба. Обращайте внимание на поведение человека во время интервью.
Личные качества
Работа фитнес-тренера подразумевает общение с людьми. Поэтому личные качества кандидата играют важную роль при отборе. Человек должен уметь выстраивать доверие, быть дружелюбным, рассудительным, уметь быстро налаживать контакт с клиентом.
Кроме того, специалисту нужно быть вовлеченным, внимательным и заинтересованным. Подобные качества помогают тренеру следить за состоянием и здоровьем клиента, исправлять технику упражнений, советовать способы для улучшения здоровья и красоты тела атлета.
Личные качества влияют на связь тренера с клиентом и на выстраивание доверительных отношений. Если спортсмен видит, что специалист заинтересован в его благополучии и развитии, то ему будет приятно и дальше ходить в ваш фитнес-клуб.
Надеемся, что эти пункты помогут вам подобрать подходящего фитнес-тренера в спортзал. Успехов в бизнесе!